中新网丽水12月20日电(周健)走进位于浙江丽水缙云县大源镇黄茶“共富工坊”的“技能团队工作室”，只见墙上悬挂着一张《团队清单》，成员姓名、技能特长、联系电话等清晰罗列。“茶农有难题，就按单找人，我们承诺24小时内响应。”团长刘志指着清单说道。
缙云黄茶是缙云县特色农产品，大源镇的龙坑村更是地处于北纬28°58世界公认的黄金产茶带。为助力大源镇黄茶产业发展，上述技能团队以“一套章程”规范运行：每月初发布“任务清单”，每周召开“茶情例会”，每季度开展“技能比武与田间测评”，所有问题从收集、研判、分配到解决、反馈，形成完整闭环。
工作室的《服务日志》里，密密麻麻记录着成员们每次下乡的轨迹——“12月5日，到龙坑村指导茶农进行清园修剪”“12月18日，组织防冻防护培训，以应对冬季低温冻害”……按照“包片联户”机制，每名成员结对5户至10户茶农，定期驻点田间指导。2025年以来，已开展技术指导3000余人次，破解各类生产难题120余个。
“以前找专家不知道找谁，现在有名单、有号码，反映问题很快有人跟进。”茶农老柯感慨道，“我家茶园叶子发黄，一个电话，教授第二天就来了，说是缺镁，教我怎么调土壤。现在茶树长得可好了。”
过去，大源镇的茶农看天吃饭，技术传承靠经验。如今，在技能团的推动下，一批物联网传感器悄然“入住”茶园，实时监测土壤湿度、光照和温度，数据同步传到“共富工坊”的显示屏上。茶农通过手机就能查看茶园“健康状况”，并接收施肥、灌溉提醒。这套“茶园智慧管家系统”上线后，每亩茶园管理成本降低约15%，产量反增10%。
此外，针对茶农普遍反映的“炒茶温度控制难、成品口感不稳定”问题，服务团推出了“智能温控炒制示范线+师傅带徒实训”组合方案。今年以来，已累计培训茶农200余人次，茶叶优质品率提升近30%。
“酒香也怕巷子深”，为了打开黄茶市场，提升茶叶附加值，青年农业干部在一次以“黄茶产业发展痛点”为主题的例会上，大胆提出“茶酒融合”的创意。
为此，团队迅速启动“产品创新项目”，多次商讨后，对接青岛精酿啤酒厂，历经27次配方调试，“龙辕仙啤”应运而生，在保留黄茶香气的同时，还赋予了啤酒清爽的口感。该款产品上市后，团队又依托电商直播基地，培训茶农直播带货，半年销售额突破800万元。
从一间工作室出发，一张清单联动一群人，一套章程规范一路服务——大源镇的黄茶技能团正用扎实的脚步，走进每一片茶园，叩响每一扇共富之门。(完)
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